O que é o método Skillsforge?

Um método prático e visa a conquista de grandes resultados, seja na área pessoal ou profissional.

SkillsForge! Um método de coaching simples e prático para o seu desenvolvimento pessoal e da sua equipa, baseando-se nas tecnologias da psicologia do êxito (Programação Neuro-Linguística e Inteligência Emocional) e seguindo um itinerário pedagógico inspirado da alegoria na forja.

A alegoria da forja como simbologia pedagógica esteve sempre presente na iniciação tradicional dos jovens em algumas culturas africanas.  A forja representa o vigor do processo de iniciação. Como o ferreiro molda e endireita o ferro até o resultado que deseja ( armas de guerra e instrumentos de trabalho), assim o mestre iniciático treina os jovens nas mais diversas habilidades para a vida em comunidade, desenvolvendo a sua atitudes psíquicas, afetivas e físicas.

Assim, a forja é a experiência que serve a “moldar” ou a “endireitar” o jovem, como uma barra de ferro, até que ele se torne numa flecha lançada para o futuro.

António Maria Claret (1807-1870), missionário cristão, definia-se como um “homem ardente”, que passou pela forja do amor. Este santo católico, entendia a “forja“, como um processo carismático e pedagógico, e via-se como uma seta na mão poderosa de Deus.

Inspirando-nos destas duas experiências, incorporando as técnicas da Programação Neurolinguística (PNL) e da Inteligência Emocional (IE), desenvolvemos um método de treinamento simples e prático para que a pessoa se molde a si mesma, tornando-se numa pessoa ardente, entusiasta, protagonista da sua vida e alcance os resultados que deseja.

Acima de tudo, acreditamos que uma mudança real é possível e que o amanhã não tem que ser como hoje.

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para você ter uma ideia de como é trabalhar com o método skillsforge.

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Como é o Método SkillsForge?

O Coaching SkillsForge valoriza a pessoa como um todo e enfatiza os aspetos mais vitais e essenciais do sucesso pessoal e grupal. Neste processo, o coach ajuda-o a estabalecer o seu estado atual e, num segundo momento, a estabelcer o seu estado desejado, onde você quer chegar (meta). Em seguida, você será conduzido a descobrir os seus recursos internos e integrá-los num plano de ação que o permitrá de sair do seu estado atual ao seu estado desejado.

O Coaching SkillsForge gera consciência, potencializa a escola e produz mudanças, libera o seu potencial para maximizar a sua performance.

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Processo do método SkillsForge

Estado atual e do Autoconhecimento

Estado do Planeamento

Estado do Desenvolvimento

Estado Desejado

Os pressupostos

O mapa não é o território
Nossos mapas mentais do mundo não são o mundo. Reagimos aos nossos mapas em vez de reagir diretamente ao mundo.
Todo comportamento tem uma intenção positiva
Todas as nossas ações têm pelo menos um propósito: queremos algo que valorizamos e que nos beneficie. Quando separamos a pessoa do seu comportamento, conseguimos separar o comportamento da intenção positiva da pessoa para acrescentar novas opções mais atualizadas e positivas a fim de satisfazer a mesma intenção.
Se o que você está fazendo não está funcionando, faça outra coisa
Se você sempre faz o que sempre fez, você sempre conseguirá o que sempre conseguiu. Se você quer algo novo, faça algo novo, pois existem tantas alternativas.
As pessoas fazem a melhor escolha que podem no momento
Uma pessoa sempre faz a melhor escolha que pode, dados seus mapas do mundo. Pois, cada um de nós tem a sua própria e única história. É a partir dela que fazemos as nossas opções. Se adotarmos um mapa melhor, certamente teremos mais opções.
Já temos todos os recursos de que necessitamos ou então podemos criá-los
Os nossos recursos mentais e físicos podem ser usados para construir qualquer pensamento, sentimento ou habilidade que desejamos e canalizá-los onde quisermos ou mais precisarmos nas nossas vidas.
Se outros puderam, nós também podemos
Modelando o desempenho das pessoas bem-sucedidas aprendemos a obter resultados melhores da nossa própria maneira.
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Moldamos o futuro.
Juntos!

Pronto para o próximo nível?

  • Você não dispõe de recursos?
  • Você tem os recursos, mas não sabe o que fazer?
  • Você sabe o que fazer, mas não acredita que tem a habilidade?
  • Você tem a habilidade, mas parece não valer a pena?
  • Vale a pena, mas, de alguma forma, “simplesmente não é você”?

VAMOS CONVERSAR!

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Porque trabalhar com o método SkillsForge?

Benefícios imediatos

  • Ser uma pessoa excelente
  • Ter clareza naquilo que você quer
  • Capacidade de influenciar pessoas
  • Reprogramar novas crenças
  • Ser uma pessoa criativa
  • Alcançar os resultados que você quer

Um método consolidado

Conquistas, mudanças pessoais e alta performance

1996

Life Skills Training

Foi nessa época, depois de uma formação de formadores em Roma, que começamos em Luanda, Angola, um método de formação de jovens baseado na alegoria da forja. Não tínhamos ideia do impacto deste método na vida dos jovens, nem tínhamos certeza de que seríamos capazes de sobreviver por alguns anos com essa metodologia. O que nos motivou a aplicar este modelo foi o fato dele ser muito prático e a alegoria da forja ser familiar na iniciação tradicional dos jovens.
2001

Sistematização do Método FORJA

Neste ano, na Pontifícia Universidade Lateranensis, Roma, Itália, defendemos a nossa tese de mestrado em Teologia Pastoral, com a maior distinção "Summa Cum Laude", cujo o tema foi "Testemunhar a Vida e o Amor. Proposta de um método de formação para os jovens baseado na alegoria da forja". A tese propôs um método de treinamento onde o jovem é "forjado", pelo desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes que o permita desabrochar todo o seu potencial, amando a vida e cuidando do amor, para assegurar a transformação social, cultural e estrutural.
2004

Coaching & Life Skills Training

Neste ano criamos o PSICO-TRAINING CENTER, Centro de excelência pessoal e profissional. Não foi fácil obter a licença (o alvará). O ministério que tutelava as empresas, achava que fosse um centro para doentes mentais e remeteu o dossier ao ministério da saúde. Este vendo que não se tratava de doentes mentais, mas também não sabia o que fazer, devolveu o dossier ao anterior ministério. E assim, passaram meses e tive que fazer uma apresentação no gabinete do então ministro a explicar que se tratava de um centro de treinamento de habilidades e competências pessoais e sociais, baseado nas ditas psicologia do êxito: a Programação Neuro-Linguística e a Inteligência Emocional.
2008

Nosso Reconhecimento

Nessa época, já éramos um nome bem conhecido. Desenvolvemos consultoria e treinamentos para empresas e organizações, públicas e privadas. Assumimos responsabilidades de liderança nas organizações, empresas e ministro do governo.
2020

Coach Profissional

Nossa jornada apenas nos elevou. A Tecnologia da Informação mudou completamente a maneira como desenvolvemos as pessoas e as organizações. Adotamos novas tecnologias e garantimos que os nossos clientes recebam soluções à medida. À medida que avançamos em direção ao futuro, pretendemos explorar todo o potencial das novas tecnologias para impulsionar nossos serviços. Trabalhamos com líderes ambiciosos que desejam que o seu futuro seja bem-sucedido e os ajudamos a alcançar resultados extraordinários.
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